河南财经政法大学学报

2007, No.103(04) 133-137

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我国禁止就业歧视问题的法律思考

胡彩霄;

摘要(Abstract):

当前就业歧视现象在我国相当普遍,已经侵害了广大劳动者平等的劳动就业权,也对社会稳定带来了不利的影响。本文从学者们对就业歧视的定义入手,对我国禁止就业歧视的法律规范进行分析,思考探讨我国既有规范在禁止就业歧视方面的规定存在的缺陷,建议借鉴国际公约的内容及国外和我国香港地区的经验,抓紧制定我国的《反就业歧视法》,该法应对就业歧视的概念、种类、适用范围、就业歧视行为及法律责任等内容做出明确规定,同时规定对就业歧视受害者的法律救济途径。

关键词(KeyWords): 就业歧视;禁止就业歧视;法律完善

Abstract:

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 胡彩霄;

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