河南财经政法大学学报

2011, v.26;No.124(01) 42-50

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论日本劳动争议行为的法律构成
Discussion on the Japanese Labor Disputes Behavior

田思路;贾秀芬;

摘要(Abstract):

日本宪法所保护的团体行动权通常由争议权和工会活动权构成。正当的争议行为受到法律保护,其正当性要从争议行为的主体、目的、形式、手续等方面进行分析判断;非法的争议行为不但不能免除刑事、民事责任,还可能要承担损害赔偿责任和受到惩戒处分。争议行为给劳动力提供和工资支付都带来很大影响,对争议行为的法律保护要坚持劳资双方对等、平衡的理念与原则,对公务员和公共事业等特殊职业和行业的争议行为要进行禁止或限制。

关键词(KeyWords): 劳动争议行为;争议权;法律保障

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 2008年教育部回国留学人员科研启动基金项目的部分研究成果(项目编号:20080037)

作者(Author): 田思路;贾秀芬;

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参考文献(References):

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